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Ou seja, a empresa pagou para o plano de saúde-empresarial e o sócio devolveu o valor para a empresa, observando que no caso em questão houve o desconto do valor do Professional labore
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Isso não quer dizer que os colaboradores e beneficiários devem ser desestimulados quanto ao uso do convênio. Mas que o uso deve ser feito de modo consciente e de acordo com as necessidades.
A qualidade de vida do colaborador melhora e assim ele se sente mais disposto em cumprir com as suas atividades diárias na empresa, em decorrência disso, a produtividade aumenta.
Tenha controle dos benefícios e suplementos da sua empresa com informações centralizadas em um único lugar. Evite erros com processos manuais e garanta o melhor plano de saúde empresarial para seus colaboradores com um application completo.
Entre todas as vantagens, ter um atendimento de qualidade para os seus colaboradores faz toda a diferença.
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As coberturas podem mudar muito de uma operadora para outra, assim como mudam as coberturas de acordo com o segmento escolhido plano de saude empresarial amil para a empresa: Ambulatorial, Hospitalar com ou sem obstetrícia e odontológico.
Veja emblem abaixo quais são as 4 linhas de planos de saúde e odontológicos da Amil e o que elas tem a oferecer: